重任在肩：尊重领导者并追究其责任

有时我们对领袖寄予厚望，却忘记了他们也和我们一样，是普通人。当希律王逮捕耶稣最亲近的门徒之一雅各时，教会却无动于衷，直到他去世（使徒行传 12:1-2）。或许信徒们认为，雅各既然是耶稣的核心门徒，就不会受到伤害。但他们的沉默却让他们付出了代价。

他们或许认为，与耶稣亲近使雅各刀枪不入。同样，今天我们常常把领袖们当作超人看待。我们如此崇拜他们，以至于无法想象他们也会软弱、脆弱或需要帮助。

有人说“高处不胜寒”。许多领导者肩负着沉重的负担，而下属往往对此视而不见。为了满足下属不切实际的期望，许多领导者变得自我中心，唯业绩论。这种压力阻碍了他们履行真正的职责。

许多人深陷于完美假象之中，无法寻求帮助，甚至不愿承认错误。结果，领导者默默承受痛苦，因地位而孤立无援，害怕因示弱而受到评判。但圣经提醒我们，即使是伟大的领袖也有缺点——大卫犯了罪，以利亚感到疲倦，摩西也曾怀疑。然而，上帝仍然大大地使用了他们（诗篇51篇，列王纪上19章，出埃及记4:10-13）。

后来，希律王逮捕了彼得，就像逮捕雅各一样——但这一次，教会恳切祷告（使徒行传12:5），彼得奇迹般地获释了。雅各的死唤醒了教会，让他们意识到自己有责任为领袖们挺身而出。作为信徒，我们必须认识到，我们所敬重和跟随的人，仍然是需要恩典、祷告和监督的男男女女。

保罗曾当面指出彼得虚伪的行为——私下里与外邦人一同吃饭，却在犹太信徒面前公开疏远他们（加拉太书2:11-14）。保罗明白，若不解决这个问题，会导致弟兄们之间的困惑和妥协。他的纠正并非羞辱，而是出于对整个教会的爱和保护。

我们不应给领导者施加不切实际的期望。圣经教导我们：“世人都犯了罪，亏缺了神的荣耀”（罗马书 3:23）。既然如此，我们评判人的行为，不应看其魅力或个性，而应看神的话语（希伯来书 4:12）。

不幸的是，在许多非洲地区，追究领导人的责任往往被视为不光彩或叛逆。由人民选举产生的政治领导人，往往在竞选之初谦逊低调，但一旦掌权，便变得防卫专制。他们将批评者视为敌人，而不是理性的声音。《箴言》27:6说：“朋友加的伤痕出于忠诚；仇敌连连亲嘴却是虚假。” 纠正并非攻击，而是关怀的体现。

领导力是一种负担，但当这种负担被分担时，它就变成了一段美好的旅程。优秀的领导者会正视自己的弱点，并吸纳那些能够弥补自身优势的人。这些人就像一道安全屏障，防止领导者骄傲自满和犯错。

就连彼得也认识到保罗的智慧和他对圣言的启示（彼得后书 3:15-16）。真正的领导力在于它既要勇于展现脆弱，又要承担责任。

致所有领导者：高处不胜寒，唯有选择孤立自己方能致富。要多听取建议，虚心接受批评指正，并谨记——你并非上帝。致所有追随者：要尊重你的领导者，为他们祈祷，但切勿将他们偶像化。他们需要你的支持，而非你的沉默。

上帝保佑。